为学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进共青团改革，全面落实从严治团，按照《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和集团公司团委相关要求，聚焦青年干部成长，切实提升团干部业务能力，活跃38所团组织工作氛围，增强团组织的吸引力和凝聚力，9月7日，38所举办2017年度“一学一做”专项团干培训暨青年文明号开放周活动，所团委委员、工作部成员、团支部书记、团干代表及青年工作点联络人共107人参加了培训。

　　会议传达了中国电科团干培训会议精神，集体学习了集团公司团委书记苏俊在中国电科“一学一做”教育实践推进会暨2017年团干部培训班上的重要讲话，所长、党委副书记陈信平，党委书记、副所长陈学军在七一大会上的重要讲话内容。

　　会上，所团委作了《“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践总结报告》，介绍了“一学一做”教育实践的核心要义，以及38所“一学一做”教育实践的开展过程、成效与不足、意义与影响。

　　在团务培训过程中，所团委组织部详细解读了《2017年团支部重点工作计划及考核标准》，各工作部负责人介绍了工作部职责及特色活动。

　　根据“一学一做”教育实践要求，全体团员起立，重温入团誓词。会议还举行了博微之星志愿者团队队长进行队旗仪式交接。

　　在青年文明号开放周活动中，38所团委介绍了开放周活动背景、活动情况和活动总结。作为开放周的重要内容，“中央企业五四红旗团支部”精密加工分厂团支部、“安徽省青年文明号集体”有源微波组件装调班组、“安徽省共青团员先锋岗创建团队”工程系统研究部先进设计项目团队、“安徽省青年文明号集体”装备发展部软件组代表进行成果展示和交流汇报。

　　会议最后，38所团委书记徐庆结合自己从事共青团团工作的经历和经验，和大家一起分享了作为一名团干部，如何处理好本职工作与共青团工作之间的关系，希望各位团干部能挥毫泼墨时文思泉涌，策划活动时灵感迸发，深夜加班时无怨无悔，与人沟通时伶牙俐齿，团队工作时群策群力。她号召大家一起，齐心协力，共同将38所的共青团工作开展得有声有色，激发青春正能量，打造青年新动能，成就发展大梦想。